ІНФОРМАЦІЯ СТАРОСТИ ЩОДО КАРТКИ ПЕРЕБУВАННЯ

Інформація голови повіту до посвідчення про перебування — що це таке?

Інформація старости щодо посвідчення про перебування, яку також називають висновком старости щодо посвідчення про перебування, — це документ, який видається районним управлінням праці, що є компетентним за місцем виконання відповідної роботи (а якщо таке місце важко визначити — районним управлінням праці, що відповідає за місцезнаходження або місце проживання роботодавця).

На практиці ж інформація старости до посвідки на проживання отримується для того, щоб перевірити, чи на дану посаду замість іноземця не можна в першу чергу працевлаштувати особу, яка відповідає визначеним вимогам і яка зареєстрована в районному центрі зайнятості у реєстрі безробітних та осіб, що шукають роботу. Отже, для отримання висновку старости роботодавець повинен довести, що не може задовольнити свої кадрові потреби, скориставшись саме цим реєстром.

Як довго дійсний висновок старости для отримання посвідки на проживання?

Як правило, висновок старости має бути виданий не раніше ніж за 180 днів до подання відповідної заяви про видачу дозволу.

Звільнення від обов’язку додавати висновок старости

Слід зазначити, що в деяких випадках отримання інформації від старости може бути зайвим.

Однак, з огляду на те, що в кожному воєводстві існує окремий перелік професій, звільнених від необхідності отримання висновку старости, який затверджується відповідним воєводою, неможливо навести тут вичерпний перелік таких ситуацій.

Окрім звільнень, що випливають із розпоряджень конкретних воєвод, варто також звернути увагу на звільнення, що випливають із:

1. ст. 88c ч. 8 Закону від 20 квітня 2004 р. про сприяння зайнятості та установи ринку праці, а саме:
2. Звільнення для іноземців, які протягом 3 років, що передують поданню відповідної заяви про видачу дозволу на роботу, закінчили в Польщі (або в іншій країні Європейського економічного простору, або у Швейцарії) навчання або є аспірантами в докторантурі, що діє під керівництвом суб’єкта з місцезнаходженням у Польщі;
3. Звільнення від обов’язку для іноземців, які протягом 3 років, що передували поданню відповідної заяви про видачу дозволу на роботу, легально та безперервно перебували на території Польщі;
4. Постанова Міністра праці та соціальної політики від 29 січня 2009 року щодо визначення випадків, у яких дозвіл на роботу іноземця видається незалежно від детальних умов видачі дозволів на роботу іноземцям.

Друга підстава, а саме постанова, до осіб, звільнених від обов’язку додавати висновок старости, включає, у свою чергу:

• іноземців, уповноважених представляти іноземного підприємця в його польському відділенні або представництві;
• Громадян Вірменії, Білорусі, Грузії, Молдови, Російської Федерації та України, які виконують роботи з догляду або працюють як домашня прислуга;
• Іноземців, які у період, що безпосередньо передував поданню заяви, були працевлаштовані не менше ніж на 3 місяці у того самого роботодавця та на тій самій посаді;
• Іноземців, які виконують такі професії:
• спортивний тренер або спортсмен;
• лікаря та стоматолога, які проходять навчання або реалізують програму спеціалізації;
• інженера з питань промисловості та виробництва;
• інженера з технології бетону;
• інженера зі скляних технологій;
• інженера-електрика;
• Лікаря-спеціаліста (зі спеціалізацією II ступеня або званням спеціаліста);
• Медсестри без спеціалізації або в процесі спеціалізації;
• Медсестри з званням спеціаліста;
• Аналітика комп'ютерних систем;
• Спеціаліста з питань розвитку інформаційних систем;
• Проектувальника мережевих додатків та мультимедіа;
• Програміст додатків;
• Аналітик комп'ютерних систем та програміст, не класифікований в інших категоріях;
• Розробник та адміністратор баз даних;
• Адміністратора комп'ютерних систем;
• Спеціаліста з комп'ютерних мереж;
• Спеціаліста з питань баз даних та комп’ютерних мереж, не класифікованого в інших категоріях;
• Будівельний технік;
• Технік-електрик;
• Технік-електронік (та споріднених спеціальностей);
• Асистент особи з інвалідністю;
• Опікун літньої людини;
• Доглядач у соціальному будинку;
• Муляр (та споріднені професії);
• Бетонник та бетонник-арматурник (та суміжні професії);
• Тесляра та будівельного столяра;
• Дорожнього робітника;
• Покрівельника;
• Укладач підлог, паркетник та плиточник;
• Штукатура (та споріднені професії);
• Монтажника ізоляції;
• Будівельного маляра (та споріднені професії);
• Зварювальника (та суміжні професії);
• Слюсаря (та суміжні професії);
• Будівельний електрик (та споріднені професії);
• Водій автобуса;
• Водія вантажівки;
• Оператора землерийної техніки та подібного обладнання;
• Машиніста та оператора підйомно-транспортних машин і установок (та споріднених професій).

Потрібна допомога в отриманні дозволу на роботу, дозволу на тимчасове проживання та роботу або дозволу на тимчасове проживання з метою виконання роботи за професією, що вимагає високої кваліфікації?

Ви — іноземець, який подає в Польщі заявку на отримання одного з цих дозволів і потребуєте допомоги в отриманні інформації від старости? Фундація «Firma Dla Każdego» може бути саме тим, що ви шукали.

Фонд «Firma Dla Każdego» допомагає іноземцям, які бажають повністю легально перебувати в Польщі, надаючи їм підтримку у вирішенні адміністративних питань, виступаючи посередником у контактах з державними органами, перекладаючи іноземні документи, надаючи юридичну допомогу, а також пропонуючи медичне страхування та пакети медичного й спортивного обслуговування.

Більше інформації про обсяг допомоги іноземцям, яку пропонує Фонд «Фірма для кожного», ви знайдете на сайті: https://firmadlakazdego.pl/cudzoziemcy/.